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Adresse du site:  http://www.optineris.fr/


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Description activité :

Créée en 1970 à Limoges, l'entreprise s'est développée au fil des ans pour devenir un acteur incontournable de la vie socio-économique régionale. En 2013, une équipe de 42 permanents, structurée sur 15 agences, fait face à tous les types de demandes dans les différents secteurs d'activités. Cette proximité géographique vient d'une véritable volonté de partenariat entre le tissu économique régional et le groupe Optineris.

Le travail temporaire, le recrutement et le placement en CDD ou CDI, constituent les missions majeures du groupe Optineris.

Étudier, analyser, connaître les métiers et le tissu économique où s’implante une agence Optineris, tel est l’engagement de notre groupe pour assurer une qualité optimale tant aux candidats qu’aux entreprises.

Et parce que les hommes et les femmes sont la force d’une entreprise, Optineris s’attache à respecter les attentes et les aspirations des candidats comme des entreprises.

 

Nos missions

Le travail temporaire

La solution efficace pour gérer les ressources humaines, notamment pour pallier les rythmes économiques imprévus ou saisonniers, qui risquent de déstabiliser une entreprise. Optineris apporte la réponse à cette flexibilité indispensable.

 

Le recrutement et le placement en CDI et CDD

Ils s’effectuent grâce à une concertation préalable entre les équipes Optineris et les entreprises, pour définir le poste ou la mission à pourvoir avant de sélectionner le candidat dont la compétence et les acquis correspondent le mieux aux critères définis.

 

L’excellence des candidats : la fierté d’Optineris

Optineris apporte une vigilance particulière au recrutement des candidats, tant au niveau des compétences que des motivations. L’analyse méthodique des bilans pré et post missions témoigne de la rigueur que s’impose le groupe en terme de sélection. De plus, nous attachons une importance particulière aux respect des normes de sécurité par le rappel systématique des règles en vigueur et la formation aux préventions des risques. Le groupe s’investit au quotidien auprès des travailleurs intérimaires pour leur assurer des avantages sociaux, que ce soit dans le domaine de la santé, de l’accès au logement, aux aides pour la scolarité, etc., via le FASTT (Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire) ou REUNICA Prévoyance par exemple.

 

La Confiance des clients : la force d’Optineris

Chaque collaborateur du groupe Optineris est un spécialiste dans son domaine, ce qui lui permet d’établir une relation de confiance avec l’entreprise qui lui confie la recherche d’un candidat ou la gestion des ressources humaines.

Quelle que soit la problématique de l’entreprise, Optineris s’engage à trouver la solution optimale.


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